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조기 재취업수당은 고용보험을 적용받는 근로자가 실업급여를 받고 있던 중 조기 취업한 경우, 취업한 사업주에게 계속하여 6개월 이상 고용된 경우에 지급되는 수당입니다.
이 글에서는 조기재취업수당 정의부터 수당 모의계산 방법, 신청 절차까지 자세히 알아보겠습니다.
조기재취업수당이란?
조기재취업수당은 실업급여 수급자가 일정 기간 이내에 재취업한 경우, 남아 있는 실업급여의 일부를 돌려받을 수 있는 제도입니다.
만약 수급 중인 사람이 재취업하여 남은 급여 일수의 절반 이상이 남아있다면, 나머지 급여의 절반을 반환받을 수 있습니다.
조기재취업수당 모의계산 방법
조기재취업수당 모의계산은 고용보험 홈페이지에서 제공하는 서비스로, 조기재취업수당을 받을 수 있는지 여부와 지급액을 미리 계산해 볼 수 있습니다.
조기재취업수당 모의계산을 하려면 다음과 같은 정보를 입력해야 합니다.
- 성명
- 생년월일
- 주민등록번호
- 최종 재직 사업장명
- 최종 재직 일자
- 재취업 일자
- 재취업 사업장명
- 재취업 임금
고용보험 사이트에서 확인 가능합니다.
실업급여 메뉴 하단의 "조기재취업수당 모의계산" 메뉴를 선택합니다.
개인인증을 거친 로그인이 필요합니다.
수급자격신청일은 자동으로 나옵니다. 취업일과 근로기간을 설정하고 계산하기 버튼을 누르면 조기취업 신청자격 여부와 소정급여일수 1/2의 시점, 예상 지급액이 표시됩니다.
입력한 정보를 바탕으로 조기재취업수당을 받을 수 있는지 여부와 지급액을 계산해 줍니다.
조기재취업수당 모의계산 결과는 실제 지급액과 차이가 있을 수 있습니다.
실제 지급액은 재취업한 날로부터 6개월이 지난 후에 고용센터에서 최종적으로 결정하게 됩니다.
조기재취업수당 모의계산을 이용하면 다음과 같은 정보를 얻을 수 있습니다.
◾ 조기재취업수당을 받을 수 있는지 여부
◾ 조기재취업수당 지급액
◾ 조기재취업수당 지급일
조기재취업수당 신청방법
조기재취업수당을 신청하려면 동일하게 고용보험 사이트를 활용합니다. 아래는 간편한 신청 절차입니다.
고용보험 사이트에서 개인서비스의 "조기재취업수당 청구"를 선택합니다.
필요한 정보를 기입하며, 개인정보와 지급계좌는 이미 실업급여 수급 시 등록된 상태입니다.
취직사업장 정보와 증빙 첨부서류를 등록합니다.
조기재취업수당 지급 자격조건
조기재취업수당을 받기 위해서는 다음의 조건을 충족해야 합니다.
◾ 재취업한 날의 전날을 기준으로 소정급여일수를 2분의 1 이상 남겨야 함
◾ 12개월 이상 계속하여 고용된 경우 또는 사업을 영위한 경우
◾ 사업주 변경이 있어도 단절 없이 12개월 이상 근무한 경우
◾ 일용근로자로 재취업한 경우에도 재취업한 날부터 매달 10일 이상 일용근로한 달이 12개월 이상이어야 함
조기재취업수당 청구 제출서류
조기재취업수당을 청구하기 위해 필요한 서류는 다음과 같습니다.
◾ 조기재취업수당 청구서
◾ (근로자일 경우) 수급자격증, 재직증명서 또는 근로계약서 등 12개월 이상 고용되었음을 증명하는 서류
◾ (자영업자일 경우) 수급자격증, 사업설명서, 사무실 임대차계약서, 사업자등록증, 12개월간 매출증빙내역 등 사업을 개시 또는 영위하였음을 증명하는 서류
· 기타 사실관계를 입증할 근거자료 등
조기재취업수당 청구 시점 및 방법
◾ 재취업 후 12개월이 지난 후 고용센터에 청구서 및 증빙서류 제출
◾ 온라인, 방문, 우편, 팩스 등 다양한 방법으로 신청 가능
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